Плохо работают, ни у кого ничего не спросишь.

К большому сожалению в меру своей воспитанности, и уважением к людям, на таких собеседованиях не могут многое позволить, а сидеть терпеть все эти испытания, испытание унижением, провокациями, испытание людьми, переходом на личности, испытание дискомфортом, испытание грубостью!!!!!!!! ИННА ВАЛЕРЬЕВНА профессионалы, именно профессионалы проведения стрессового интервью (Специалисты по манипуляционным техникам в общении), а не просто те, кто сам назвал себя специалистом по подбору персонала, заранее определяют степень стрессоустойчивости кандидата. И крайностей себе не позволяют. Столкнувшись на собеседовании с таким общением, задаешься вопросом: а стоит ли работать в компании, где подбором Персонала занимаются Люди, не владеющие Деловым Этикетом!!!!

Инна Валерьевна к сожалению ваш метод Стрессового собеседования, скатывается в банальное Бытовое хамство!!

Инна Валерьевна не удивлена, что вас на работе никто не слушает, не уважает, и чихать они хотели на ваши правила! И уходят и уходить будут с объектов ! Все правильно делают , ради вас что-ль там стараться , Здоровье своё убивать! Ладно вы такое отношение вызываете у вашего коллектива, так еще и директора за директора не считают! Вот ваш успех в жизни!!! Сидеть на своём месте, без уважения коллектива, не имея никакого веса, ваши подопечные сами решают когда и как им работать!! Да вы прям крутой управляющий